佐用町シルバー人材センターは、少子高齢化が進む中、 高齢者の健康づくりとともに地域の担い手として社会参画を推進するため、平成5年10月に佐用郡4町で任意団体「佐用郡広域シルバー人材センター」として発足し、平成9年4月に「社団法人」の認可を受けました。
平成17年10月には、郡内4町の合併に伴い名称を「社団法人佐用町シルバー人材センター」に改称し、さらに平成24年4月に「公益社団法人佐用町シルバー人材センター」となり現在に至っています。
当シルバー人材センターは、兵庫県下34のシルバー人材センターの中で最も小さい組織ですが、 活力ある高齢社会を支える地域の中核的な組織を目指し、シルバー事業の理念「自主・自立 共働・共助」のもと、地域に根ざした事業の推進を図っています。
平成17年10月には、郡内4町の合併に伴い名称を「社団法人佐用町シルバー人材センター」に改称し、さらに平成24年4月に「公益社団法人佐用町シルバー人材センター」となり現在に至っています。
当シルバー人材センターは、兵庫県下34のシルバー人材センターの中で最も小さい組織ですが、 活力ある高齢社会を支える地域の中核的な組織を目指し、シルバー事業の理念「自主・自立 共働・共助」のもと、地域に根ざした事業の推進を図っています。
シルバーだより「いきがい」29号を掲載していますのでご覧ください。
- 2024年10月23日 広報誌「いきがい」29号、R5年度事業報告等を掲載
- 2024年04月03日 広報誌「いきがい」28号、R6年度事業計画等を掲載
- 2023年12月03日 広報誌「いきがい」27号、R4年度事業報告等を掲載
- 2023年04月03日 広報誌「いきがい」26号、R5年度事業計画等を掲載
- 2022年09月13日 広報誌「いきがい」24,25号、R3・R4年度事業計画等を掲載
- 2021年09月06日 広報誌「いきがい」22,23号、R2・R3年度事業計画等を掲載、役員名簿の更新等
- 2020年08月20日 広報誌「いきがい」21号、R1・R2年度事業計画等を掲載、役員名簿の更新等